Применение компетентностной модели «Инновационный интеллект» в системе управления наукоемким производством
Выделены основные особенности управления инновационной деятельностью предприятий высокотехнологичных отраслей экономики. Доказана необходимость разработки адаптированных подходов к организации процесса кадровой подготовки, учитывающих специфику наукоемкого производства и роль технических знаний. Предложена модель компетенций, отражающая основные требования к профессиональным и деловым знаниям и навыкам кадровых ресурсов инновационных предприятий. Раскрыто понятие инновационной среды как главного воздействующего фактора в системе обучения и развития кадровых ресурсов.
Авторы: Е. С. Федорова, Н. В. Лашманова
Направление: Экономика и управление народным хозяйством
Ключевые слова: Инновационное предприятие, наукоемкое производство, кадровая подготовка, технические знания, управление компетенциями, инновационная среда
Открыть полный текст статьи